近日，公司收到一封来自共青团宜昌市委的感谢信，对我公司派出物业服务部部长曾庆冬同志两度参与省运会志愿服务专班工作，大力支持配合团市委各项工作开展表示感谢。信中指出，曾庆冬同志出色地完成省运会2000余名“小青橙” 志愿者后勤保障工作, 得到了领导和志愿者的一致好评, 为省运会志愿服务提供了重要支撑和保障。
4月19日至4月21日，市领导王应华带领市科技局、宜昌高新区管委会以及安琪集团、兴发集团、宜化集团、东土科技、宜昌人福药业负责同志赴高校开展产学研合作对接, 副总经理吴鹏禄一同前往，领导一行前后到访华东理工大学、上海交通大学、复旦大学，围绕重点企业技术需求开展产学研合作交流。此行，副总经理吴鹏禄积极与各高校对接项目，希望通过市政府、市科技局提供的 “政、企、校” 对接活动，寻求合作机会, 促进科研成果转化落地，更好地服务宜昌高新区经济高质量发展。
4月26日，在园区108会议室召开了由生物产业园团委组织的 “奋进新征程 建功新时代” 优秀青年交流分享会，5名来自不同单位、不同岗位的优秀青年以及来自园区办、综执分局、各村场社区40余名青年参加了此次交流分享会。总经理彭湃作为优秀青年代表上台分享了他放弃高校工作，毅然回到家乡宜昌创业的故事，分享了他作为宜昌生物医药孵化器带头人，在探索孵化器创新模式上的思考及努力的成果， 他说 “要终身学习，不能止步不前；趁年轻去做自己想做的，为家乡建设贡献自己的一份力量。”
4月28日，宜昌高新区党工委、管委会举办“青春激扬 筑梦高新” 五四青年节活动，园区副总经理吴鹏禄作为优秀校友代表重返母校，以“唯有奋斗最青春”为主题向学弟、学妹们讲述了他在大学毕业后留在宜昌工作求职的经历，分享了自己的职业成长感悟以及园区优秀青年的奋斗故事，以切身经历来激励同学们学历不等于工作能力，在最应努力奋斗的年纪要不断学习，在实际工作中不断突破，才是真本事，才是硬功夫。
4月18日下午，在园区A区10号楼108会议室成功举办人才政策解读培训会。宜昌市人才服务局副局长文少军围绕各级人才政策的认定条件、申报流程、奖励资金等关键要素对宜昌市委市政府出台的“1+4”人才新政进行了详细解读。来自城东U谷园区以及生物产业园片区内的40余家企业负责人参会，此外，宜昌高新区组织部科长李潇、宜昌高新区人才科科长徐梦妮也前来参加了此次培训会。李潇科长表示在高新区企业创业就业的人才，可以同时享受到市、区两级政策红利双叠加，会场气氛热烈，参会者踊跃提问，积极交流，效果良好。
4月7日，2023年世界大健康博览会在武汉国际博览中心开幕。展会吸引了千余家世界各地的展商参展，涵盖医疗器械、传统医药、养老产业、妇幼健康、医疗科技等大健康领域全产业链。本次博览会，园区工作人员携带在孵企业部分产品进行了成果展示和招商推介，现场观众络绎不绝，现场洽谈气氛火热。
01.湖北省人社厅劳动关系处处长孙红兵一行来园参观指导
4月2日，湖北省人社厅劳动关系处处长孙红兵一行、宜昌市人社局党组成员、副局长谢天星领导一行来园参观指导宜昌高新城东U谷劳动保障服务中心建设工作，总经理彭湃、副总经理吴鹏禄参与接待。在详细了解了园区及调解站的基本情况，参观了金牌调解室、心理咨询室、职工书屋、青春公寓等相关建设后，孙红兵处长对于园区劳动保障服务中心的建设工作表示肯定和认可。
随后，座谈会上，总经理彭湃进一步向领导们汇报了城东U谷劳动保障服务中心样板站点建设的思路、举措、进展情况、下一步发展思路以及存在的困难，并希望在各位领导、专家的指导下共同将城东U谷劳动保障服务中心打造成全国公共服务样板站点，畅通基层治理“微循环”，赋能劳动关系“大和谐”。
4月27日，市经信局局长朱汉洪就市委市政府 “四个重大”决策来园开展专题调研，副县级领导刘远兵、经发局陪同调研，总经理彭湃、副总经理吴鹏禄参与接待。彭湃向领导一行详细介绍了园区规模、区位优势、孵化链条、能级提升项目等相关情况。
随后，召开了座谈会，高新区管委会分管领导、高新区经发局、自然资源规划、招商局、人福药业公司负责人参加。会上，彭湃向领导汇报了园区在孵企业数量、产值、税收以及在产业化、专精特新上的培育成效，并说道，园区成立有5000万的创投基金，对优质项目进行持股孵化，扶持企业发展，并与政府一起打好招商引资“组合拳”，充分利用政策、资源、产业优势引进优质项目。听后，朱汉洪局长肯定了园区集开发建设、运营管理、招商引资、持股孵化、专业化服务一条龙的孵化生态，并就目前企业在项目建设中的存在的选址问题表示市经信局将为企业纾困解难, 积极帮助企业争取各项支持，助力企业做大做强。
4月4日，宜昌市侨联副主席张龙、经济科技联络部部长赵晓秀一行就建立城东U谷侨联工作站开展调研，副总经理吴鹏禄参与接待。吴鹏禄向领导介绍了园区引进的海外高层次人才及优质项目，带领领导参观了由国家级特聘专家李青山博士创办的湖北康肽药业有限公司，由国家级特聘专家邓亚光博士创办的三峡医学检验实验室，由湖北省特聘专家杨锋博士创办的宜昌博仁凯润药业有限公司，在了解了企业的基本情况，实地参观了公司研发中心和生产车间，听取了公司生产经营情况和研发成就后，张龙主席表示园区要积极搭建侨眷交流联谊平台，为侨资企业纾忧解难，建好侨联工作站，当好侨界贴心人。
4月11日，市政协副秘书长李兰林一行就“以高水平的职业教育助推产业高质量发展”来园开展专题调研，教科卫体委员会主任朱家法、高新区党工委副书记、管委会副主任李知洪、高新区教育局局长方志勇陪同调研，副总经理吴鹏禄向领导们介绍了园区引进的产业工人培训学校、招商引资、持股孵化创新模式及未来发展规划，听后领导们对于园区的发展路径以及孵化成绩表示肯定与赞扬。
领导一行先后参观了园区企业：宜昌给立金刚石工业有限公司和湖北灏瑞达环保能源科技有限公司。企业负责人就公司主营业务、核心技术及产品、市场前景进行了详细介绍，听后，领导们对于企业的发展前景十分看好，对于孵化器与企业同生共长，共存共荣的孵化生态表示充分肯定。
4月19日，宜昌市就业局局长黄玉声一行就大学生创业孵化基地创建工作来园调研，总经理彭湃参与接待，向领导一行详细介绍了园区的办公场地、设施等基础物理空间、产业链的构建、校企合作、持股孵化成效等，听后，领导们对园区建设表示肯定并关切询问了园区订单循环的相关情况。
会上，向领导们汇报了大学生创业孵化基地的基本情况、发展特色、不足及实际困难，听后，领导一行对于基地下一步的发展规划、配套设施、平台建设等方面展开了交流与讨论，并对后期基地建设提出了很好的工作思路和建议，表示会积极提供支持与帮助。
4月6日上午，市发改委调研员杨波带领市消防救援支队来园开展消防安全专项督查，副总经理吴鹏禄陪同。督查组现场抽查了湖北景瑞天恒生物科技有限公司的原材料、产品仓库的消防设施、检验检测室危化品试剂存放及园区消防控制室设备运行情况，对园区消防安全工作给予充分肯定。
4月23日，宜昌高新区人社局局长刘爱斌、市人社局劳动关系科科长罗雷一行就基层劳动关系公共服务样板站点培育评估工作来园调研并开展座谈，会上，对照样板站点创建的评分标准查缺补漏，并对后期建设工作的重点和难点进行了沟通与交流，领导们表示将为样板站点后期培育工作提供帮助与支持，在大家的共同努力下进一步推进基层劳动关系公共服务站点标准化、规范化建设。
4月19日，宜昌城市职业技术学校生物与制药专业师生一行45人来园参观学习，园区孵化服务部部长高美玲参与接待。在园区沙盘，高部长向同学们重点介绍了园区生物医药领域的龙头企业及核心产品，园区基础配套设施及四期项目的发展规划，并走访了两家企业：三峡医学检验实验室（湖北）有限公司和宜昌博仁凯润药业有限公司。
企业负责人向同学们介绍了公司的主营业务、人才队伍，并带领同学们参观了实验器材，同学们对实验室的各种专业设备和精密仪器充满了好奇，参观后纷纷表示对以后专业知识的学习有了更为直观的感受和了解。
生物医药产业园区，是生物医药企业生存发展的土壤、空间、服务，产业资源就像土壤中的水分、空气、养料，影响着企业的生存和发展。城东U谷作为专业园区建设、运营服务方，秉承一切以企业的需求为导向，通过全生命周期的产业运营服务和整合的产业资源，为企业的发展壮大保驾护航。
城东U谷总占地318亩，总建筑规模30万平方米，是由宜昌欣扬孵化运营管理有限公司开发运营。其中宜昌生物医药孵化器是宜昌首个生物医药类专业孵化平台，现已评定为国家级专业孵化器。
